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        就業動態

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        西城區公安消防支隊文職人員招聘簡章

        為確保我支隊在西城區城市建設中起到保駕護航的良好作用,同時緩解我支隊警力不足的問題,根據區委、區政府會議精神,現面向社會為我支隊公開招聘文職人員。文職人員招聘工作緊緊圍繞 “公開、公正、平等、競爭、擇優”的總體思路,統籌全局、嚴格把關、勇于創新,確保將社會優質人才納入消防文職隊伍?,F將有關事項,公告如下:

        一、招聘名額

        根據工作需要,計劃招聘消防文職人員32名,為西城支隊機關、消防警務工作站提供技術保障、輔助管理、行政事務等方面服務的專門人員,從事信息維護、文秘、宣傳、檔案管理等工作。

        二、招考方式

        文職人員招考按照“報名、政審、筆試、面試、體檢”的方式組織實施,即文職人員招考按照公告組織報名、政審后,統一組織實施筆試、面試,通過后組織開展體檢和心理測試工作。

        三、招聘對象和報考條件

        (一)擁護中華人民共和國憲法;

        (二)遵守國家法律法規;

        (三)具有北京市常住戶口;(食宿自理)

        (四)自愿從事消防文職工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

        (五)具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念強,能夠保守工作秘密并通過心理測試;

        (六)具備正常履行職責的身體條件并通過招聘文職人員的體檢;

        (七)具有列入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校的大專及以上學歷應屆、往屆畢業生;

        (八)20周歲以上,35周歲以下;

        (十)本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄,本人沒有被開除公職的記錄。

        (十一)男性身高1.65米以上(支隊機關崗位男性身高1.70米以上),女性身高1.60米以上,身體健康,要求體形端正,非特體,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無紋身,無重度扁平足,矯正視力在5.0以上;

        下列人員不得報考:

        (一)受過刑事處罰和勞動教養的;

        (二)有違法違紀行為正在被立案調查或尚未查清的;

        (三)曾被開除公職的;

        (四)被辭退未滿5年的;

        (五)直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織的;

        (六)其他不適合在機關從事文職工作的。

        四、用工方式及工資待遇

        文職人員實行勞務派遣的用工方式。支隊制定文職人員管理制度,并依照規定組織有關單位對文職進行日常管理和考核。西城消防支隊招聘的文職人員是根據消防工作需要招聘的,為消防機關提供技術保障、輔助管理等方面服務的工作人員,不具有公務員、參公管理單位和事業單位工作人員身份,實行聘用制管理,試用期為2個月,試用期滿經考核合格者,簽訂正式聘用合同,聘用合同每2年簽訂1次。  文職人員的工資按年收入不少于45000元(含個人繳納三險一金)。由區財政納入預算,按月撥付,并繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險“五險”和住房公積金。



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